СЛУЖЕБНЫЕ РАССЛЕДОВАНИЯ Проверка сотрудников или частных лиц с целью выявления исполнителей, организаторов, пособников, очевидцев, а также других лиц причастных к совершенным действиям: выявление лиц, причастных к кражам, хищениям, растратам, прочим финансовым махинациям; выявление скрываемых преступлений и проступков, уголовно или административно наказуемых правонарушений. ПРОВЕРКА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ Поможет установить негативные мотивы трудоустройства, совершение правонарушений в прошлом, наличие связей с криминальным миром, зависимостей от азартных игр, злоупотребление алкоголем, наркозависимость и другие формы асоциального поведения или антисоциальных действий, скрываемые негативные факты биографии. ПРОВЕРКА РАБОТАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА Проверки сотрудников с целью профилактики правонарушений, а так же при переводе сотрудников на другую должность. Способствует выявлению новых схем хищений и махинаций, обеспечивает обнаружение фактов коррупции, целенаправленных действий антикорпоративного характера. Создает обстановку нетерпимости к подобного рода проявлениям. ЗАЩИТА ЧЕСТИ И ДОСТОИНСТВА Опровергнуть необоснованно выдвинутые в Ваш адрес обвинения и подозрения в том, чего Вы не совершали или в чем Вы не участвовали (кража, оскорбление, применение насилия в отношении кого бы то ни было и пр.) Пройдя исследование и получив Заключение, подтверждающее Вашу правоту и искренность, Вы сможете доказать свою непричастность и восстановить пошатнувшуюся репутацию. ПРОВЕРКА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ Проверка подростков при подозрении фактов употребления алкоголя и наркотических средств, получение сведений о его окружении, связях с криминальными сообществами, участия в религиозных сектах. Скрывает ли он моменты насилия над собой, или может проявлять их сам. Участие ребенка в запрещенных социальных группах и сайтах смерти, выявление причастности к кражам личных вещей, денег и иных ценностей. ПРОВЕРКА ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА Проверка на общую лояльность и благонадежность, выявление склонности к жестокости или агрессии. Проверяя домашний персонал, в том числе и после определенного периода работы, Вы получаете подтверждение в том, что имеете дело с честным, порядочным, ответственным работником. Либо с человеком, имеющим определенные недостатки. Ключевые навыки: • опытный полиграфолог, обладающий отличными коммуникативными навыками; • специальные психофизиологические исследования (СПФИ) при профилактике, расследовании и раскрытии правонарушений; • глубинный скрининг персонала при найме на работу; • плановые и внеплановые проверки работающего персонала; • выявление факторов риска на стадии предтестовой, послетестовой беседы; • подготовка подробных письменных заключений; • применение техник проведения СПФИ известных Российских школ (В.Коровина, А.Молчанова), принципа комплексного использования всей методической базы для получения максимально достоверных результатов. Многолетний опыт проведения отбора при найме на работу категорий сотрудников от уровня специалиста до ТОП-менеджера. https://Polygraphexamination.ru